Jövőre 9 százalékkal emelkedik a minimálbér és 7 százalékkal a garantált bérminimum. Ezt követően 2026-ban 13 százalékkal nőhet a minimálbér, 2027-ben pedig 14 százalékkal. Számszerűsítve, jövőre a jelenlegi bruttó 266 800 forint helyett 290 812 forint lehet a minimálbér, míg a garantált bérminimum a mostani bruttó 326 ezer forintról 348 820 forintra nőhet.

Mint a Portfolio írja, ezzel teljesülhet az a feltétel, hogy 2027-re a minimálbér eléri a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát. Azonban, ha a gazdasági növekedés alacsonyabb lesz, mint azt várják, akkor újratárgyalhatják a megállapodást.

The post Megszületett a bérmegállapodás, ennyi lesz jövőre a minimálbér appeared first on BaHír.

A kormányfő kifejtette: ez lehetséges, ha meg tudnak állapodni a munkaadókkal és a munkavállalókkal. Ezek a tárgyalások zajlanak, és a gazdasági miniszternek azt szabták feladatául, hogy az idei év végéig a megállapodást hozza tető alá. Legyen egy hosszú távú, több évre szóló bérmegállapodás, aminek a végén egy dátum és egy egymillió forintos havi átlagjövedelem van.

Orbán Viktor kitért arra is, hogy

óriási vitákat szül a gazdasági semlegesség, és most, amikor azt látják, hogy „rugdossák a hátsónkat, rángatják a kabátunk szárnyát vagy belemarnak a nadrágszárunkba”, akkor annak mind ez az oka.

Ha a szavak mögé néznek, minden támadás mögött az van, hogy megpróbálják Magyarországot letéríteni a gazdasági semlegesség útjáról. És visszaverni, visszakényszeríteni abba a blokkba, ahol ők is vannak, ahol nincs növekedés, nincs fejlődés és nincs jövő.

Leszögezte: nem akarunk visszamenni abba a blokkba, hanem ott akarunk lenni, ahol vagyunk, mert ha jól csináljuk, akkor az idei 1,5-1,8 százalékos növekedést a gazdasági semlegesség politikájával a következő évben 3-6 százalék közé tudjuk emelni – fejtette ki.

forrás: mti

The post Orbán Viktor: két-három éven belül el akarjuk érni az ezereurós minimálbért appeared first on BaHír.

A Trenkwalder csaknem 7000 munkavállaló béradatait feldolgozva megállapította, hogy a legtöbb régió fizikai átlagórabérei között nincsen jelentős eltérés, 1700-1900 forint közötti sávban mozognak, a mezőnyből azonban kiugrik a Közép-Dunántúl, Közép-Magyarország és a főváros. Előbbi régióban már 2100 forint az órabérek átlagos nagysága, a két utóbbiban a 2600 forintot közelíti – tették hozzá.    

Hamrák Viktor, a Trenkwalder szolgáltatási igazgatója ismertette, hogy az első látásra kiugró mértékű növekedésben szerepet játszott egy egyszeri hatás is: a minimálbér-emelés kivételesen már a decemberi béreknél érvényesült, így a cégek már idén végrehajtották az általában csak januárban esedékes béremeléseiket. Azt is hozzáfűzte, hogy enélkül becslésük szerint 13-15 százalék között alakult volna a béremelkedés éves üteme. Mivel decemberben már csupán 5,5 százalékos volt az infláció az egy évvel korábbihoz képest, a reálbérek a 2023-ban tapasztalt visszaesés után ismét növekedési pályára kerültek – közölte.    

A Moore Hungary tanácsadó és könyvvizsgáló cég ezzel egy időben több mint hatvan, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetőjének béradatait vizsgálta meg. A 700 ezer és 1 millió forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottak esetében a béremelkedés mértéke 2023 negyedik negyedévében átlagosan 10,3 százalék volt az előző év hasonló időszakához viszonyítva – közölték.    

Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere ismertette: a szellemi munkát végző középvezetőknél jellemzően csak januárban rendezik a fizetéseket, ennek ellenére már ebben a körben is két számjegyű lett az év végére a bérnövekedés üteme. Bár számos vállalkozás továbbra is finanszírozási problémákkal küzd, a munkahelyek többségében a középvezetői szinten is biztosított lehet a reálbérek újbóli növekedése.    

A Moore Hungary adatai szerint az országos szinten már több mint 60 ezer munkavállalót foglalkoztató szolgáltatóközpontok (SSC-k) középvezetőinél 9,3 százalékos béremelést hajtottak végre az elmúlt év során. Hangsúlyozták: továbbra is viszonylag magas, 4 százalék körüli mind a kilépési, mind a belépési forgalom ebben a körben. Ezt a cégek jövőre – a növekvő verseny miatt – várhatóan magasabb bérekkel igyekeznek majd mérsékelni.

Forrás: mti.hu

A bahir.hu oldalon mindig friss és aktuális híreket, információkat talál.

The post A fővárosi átlagbér kiugró a többi régióhoz képest appeared first on BaHír.

Azonban az infláció ennek a növekedésnek a nagy részét felzabálta, így a reálkereset csupán 1,4 százalékkal emelkedett. Az átlagkereset növekedése elsősorban a minimálbér és a garantált bérminimum emelésnek, valamint a már előre ütemezett és a pótlólagos béremeléseknek volt köszönhető.

A bruttó átlagkereset a pénzügyi és biztosítási szektorban volt a legmagasabb 855 300 forinttal. A szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén pedig a legalacsonyabb, 314 300 forintos fizetéssel.

A bruttó medián kerest 400 900 forintot  volt, ami nettó 279 400 forint volt. Tehát a magyarok fele 279 400 forintnál többet, a másik fele pedig ennél kevesebbet keret.

The post Előző hónaphoz képest csökkent, de még mindig félmillió forint az átlag kereset appeared first on BaHír.

A munkáltatók teljes körét figyelembe véve, tehát az öt főnél kevesebb alkalmazottal működő vállalkozásokkal együtt, a bruttó átlagbér 492 000 forint volt, ez 15,1 százalékkal több, mint tavaly áprilisban.

Az átlagbérnél sokkal jobb mutató a medián kereset, ez most áprilisban 396 800 forint volt, ami 14,3 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbi értéket. A KSH szerint a növekedéshez elsősorban a már részben előre ütemezett béremelések, a magas nem rendszeres keresetek (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás), valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése járult hozzá.

A feldolgozóiparban 11,5 százalékkal, az építőiparban 16,6 százalékkal, a mezőgazdaságban 14,6 százalékkal nőtt az átlagkereset és rendre 500 600 forintot, 380 700 forintot, illetve 363 000 forintot ért el. A pénzügyi és biztosítási szektorban a bruttó átlagkereset áprilisban lépte át először az egymillió forintot, átlagosan 1 075 500 forint vihettek haza ezen a területen dolgozók, ami 18,5 százalékkal több az egy évvel korábbinál.

Az év első négy hónapjában mért 8,5 százalékos inflációval számolva a reálkeresetek 10 százalékkal nőttek.

The post KSH: áprilisban 15,9 százalékkal nőttek a bérek appeared first on BaHír.